photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accompagnatrice.eur socioprofessionnel.le est sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, à savoir le Bureau de l'Association et travail.le en collaboration étroite avec la Responsable Production & ACI. Ce poste est à pourvoir immédiatement en temps partiel. Au sein d'un ACI, l'ASP est la.le référent.e des STP (Salarié.e.s en Transition Professionnelle) en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent.e sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). L'activité s'exerce en structure au sein de l'ACI de l'association La Petite Manchester, qui se situe sur plusieurs sites et l'ASP peut être amené.e à se déplacer pour rencontrer différent.e.s partenaires. Missions : - Mise en œuvre des parcours d'insertion définis conjointement et de façon individualisée avec les STP en collaboration avec la Responsable Production & ACI ainsi que l'Encadrante Technique, par : ° le Diagnostic Socioprofessionnel : définition et mise en œuvre de préconisations. ° les entretiens individuels réguliers (minimum 1 x / mois). ° l'identification des besoins des STP pour lever les freins sociaux et[...]

photo Électrotechnicien / Électrotechnicienne branche industrie

Électrotechnicien / Électrotechnicienne branche industrie

Emploi

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous cherchons pour notre client, Groupe International dans le domaine de la Bio-industrie un Technicien de Maintenance F/H, pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le secteur de Mulhouse. Dans le cadre d'un renfort de l'équipe de 4 Techniciens de maintenance et sous la responsabilité du Responsable maintenance vous prenez en charge les interventions préventives, curatives et amélioratives sur l'ensemble des process industriels de l'usine de production. Vos missions principales sont les suivantes : - En collaboration avec la production, vous détectez et diagnostiquez les pannes et anomalies. - Vous effectuez des opérations de dépannage, maintenance curative et préventive. - Vous recensez les besoins en maintenance dans les ateliers de l'usine et participez aux travaux neufs, entretiens courants du site. - Vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels. - Vous garantissez une bonne gestion des stocks de pièces détachées et en assurez le suivi. - Vous assurez la traçabilité de vos interventions sur les registres en vigueurs. - Vous contribuez à la sécurité et propreté du site en alertant lors d'anomalies constatées.[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDD renouvelable

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets,[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Tourisme - Loisirs

Ungersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous organisez et dirigez les opérations de maintenance des équipements de la structure selon les règles de sécurité et la politique d'exploitation de la structure. Vous supervisez l'organisation des missions du secteurs des Espaces Verts, de la propreté des voiries et de la sécurité du parc. Organisation de la maintenance : - Définir et suivre le budget de lié aux contraintes d'exploitation des diverses secteurs (Maintenance, Espace Verts et Sécurité). - Définir et mettre à jour les procédures de sécurité et d'utilisation des équipements - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, des bâtiments, de l'ensemble des espaces verts, de la propreté et de la Sécurité. Suivi de la maintenance : - Intervenir en cas de panne grave et en dégager les solutions à mettre en œuvre - Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation - Réaliser le traitement et le suivi des formalités administratives obligatoires (exemple : TUV) - Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires en matière de sécurité des équipements - Suivre les[...]

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Responsable de la logistique transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre agence Start People recherche un Responsable Logistique (H/F) avec pour l'un de ses clients dans le domaine du déchets dangereux. Vos missions: - saisie, confirmation et gestion des tournées des chauffeurs; - réception des appels téléphoniques et la prise des commandes des clients; - planification des tournées en fonction des demandes clients et des disponibilités des lieux de vidages; - contrôle des documents liés aux tournées; - organisation des entretiens d'embauche des chauffeurs en intérim; - suivi de l'entretien des camions et des obligations légales (passage aux mines, assurances, etc.); - préparation de la paie des chauffeurs; - respect et la mise en ouvre des réglementations et consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité. De formation Bac +2/3 type DUT/BTS Transport/Logistique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de planning et management d'équipe. Organisé, rigoureux, réactif, vous avez un excellent relationnel et savez gérer des situations diverses avec efficacité. La maîtrise des réglementations ADR est un plus. Salaire : 30000 € brut annuel + 13ème mois. Horaires de journée.

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Exploitant(e) jour transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre mission : Coordonner la logistique des tournées, gérer les chauffeurs et assurer le respect des réglementations. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Gestion administrative : - Gestion des tournées et transmission des plannings - Contrôle des documents liés aux tournées - Préparation éléments de paie des chauffeurs (Frais, lecture de carte...) - Veiller au respect et la mise en oeuvre des réglementations et consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité. - Entretiens d'embauche des chauffeurs - Le suivi de l'entretien des camions et des obligations légales (passage aux mines, assurances, etc.). - Astreinte téléphonique Gestion des opérations commerciales: - Réception des appels téléphoniques et prise des commandes des clients. - Planification des tournées Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire d'un Bac +2/3 en transport/logistique (DUT, BTS ou équivalent), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de planning et le management d'équipe. Une connaissance de la norme ADR serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur[...]

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Team manager

Emploi Automobile - Moto

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à l'Outbound Manager, votre mission principale consiste à manager les équipes logistiques dédiées aux activités d'expédition, emballage, palettisation et contrôle dans l'objectif de garantir le respect de notre promesse commerciale. Dans cette optique, vous : - Assurez l'accueil, la formation et la montée en compétences de votre équipe ; - Animez votre équipe en définissant ses objectifs et en prenant en charge les briefings/debriefings ainsi que les entretiens de performance tout en veillant à la qualité du climat social ; - Organisez le travail de votre équipe (planning de placement, de congés, etc.) en vous assurant du respect des procédures de travail et des règles de sécurité (propreté, rangement des zones de travail, respect des mesures sanitaires, etc.) ; - Êtes le garant du bon fonctionnement de tous les postes de travail dont vous avez la charge (système de convoyeur) en faisant évoluer le cas échéant les procédures de travail. Votre profil : - De formation BAC/BAC+2, idéalement dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (LOGYS, SAP, Office.). - Doté(e)[...]

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Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la démarche d'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique et mise en œuvre du plan d'actions), - Veillez à la mise à jour et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration d'Emploi[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sundhoffen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Magasinier-cariste-préparateur de commandes (H/F) pour une mission en intérim. Voici les missions principales du poste: - Assure Travaux d'entretiens et de nettoyages des installations - Préparation big bag - Préparation de marchandise Conditions de travail : - Manutention manuelle fréquente et port de charges. - Conduite d'engins de manutention caces 3 selon les besoins. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Personne connaissant déjà le monde agricole et le travail de Silo. - Horaires variables sur plage 07h00 - 18h00 - Modulation[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Colmar. Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du bâtiment. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e)[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accueil Educatif de Jour accueille sur deux sites formant un « plateau technique » des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, sur demande de l'Aide Sociale à l'Enfance, à qui elle rend compte et formule des propositions. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, Le travailleur social à l'Accueil Educatif de Jour (AEJ) propose, de par sa qualification, un accompagnement des jeunes et de leurs familles, une analyse des dysfonctionnements familiaux et une évaluation des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant. Il est l'interlocuteur de la famille qu'il accompagne pendant la durée de la mesure de placement. Chaque travailleur social est référent de cinq enfants, mais a une connaissance de l'ensemble des 10 situations et sera amené à intervenir soit en binôme, soit en doublure. Activités : - Soutenir l'enfant dans le développement de ses capacités ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou professionnalisation, en collaboration avec le lieu de scolarisation ; - Soutenir l'enfant dans sa socialisation ; - Identifier, valoriser et renforcer les compétences parentales ; - Soutenir une dynamique de coéducation ; - Favoriser la pair-aidance ; - S'appuyer sur la famille[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous avez une appétence pour les ressources humaines et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons un renfort pour notre service RH dans le cadre d'une mission d'un mois, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins. Vos missions Vous interviendrez sur plusieurs volets RH, notamment : Recrutement : sourcing, présélection de CV, entretiens téléphoniques et physiques. Gestion des intérimaires : suivi des relevés d'heures, contrats et missions. Support administratif : rédaction de courriers divers, gestion de dossiers RH. Appui à l'équipe paie (selon votre profil) : saisie des arrêts maladies, demandes d'indemnités journalières, suivi administratif.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accueil Educatif de Jour accueille sur deux sites formant un « plateau technique » des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, sur demande de l'Aide Sociale à l'Enfance, à qui elle rend compte et formule des propositions. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, Le travailleur social à l'Accueil Educatif de Jour (AEJ) propose, de par sa qualification, un accompagnement des jeunes et de leurs familles, une analyse des dysfonctionnements familiaux et une évaluation des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant. Il est l'interlocuteur de la famille qu'il accompagne pendant la durée de la mesure de placement. Chaque travailleur social est référent de cinq enfants, mais a une connaissance de l'ensemble des 10 situations et sera amené à intervenir soit en binôme, soit en doublure. Activités : - Soutenir l'enfant dans le développement de ses capacités ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou professionnalisation, en collaboration avec le lieu de scolarisation ; - Soutenir l'enfant dans sa socialisation ; - Identifier, valoriser et renforcer les compétences parentales ; - Soutenir une dynamique de coéducation ; - Favoriser la pair-aidance ; - S'appuyer sur la famille[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche Directeur adjoint FPCA (H/F) à temps plein pour l'année scolaire 2025/2026, au forfait 208 jours annuels, poste à pourvoir dès le mois de mai 2025 pour assurer un tuilage. I- Contexte de la mission : En lien étroit avec le Directeur du CFA CFPPA, vous dirigez la mise en œuvre des politiques publiques au sein de la FPCA fixées notamment par le ministre chargé de l'agriculture et de l'alimentation dans le cadre des missions définies aux articles L. 811-1 et L. 811-2 du code rural et de la pêche maritime. Vous exercez votre activité en tenant compte : - du diagnostic de l'EPLEFPA, - du projet des centres, de l'établissement et du PREA - des orientations et objectifs fixés par le Directeur de l'établissement - du contexte spécifique de L'EPLEFPA des Sillons de Haute-Alsace II- Objectifs généraux : - Vous pilotez par délégation du directeur de l'EPLEFPA le fonctionnement de la FPCA, organisation pédagogique, sociale, économique, complexe en lien avec le directeur de la FPCA. - Vous contribuez à la poursuite de la construction et au fonctionnement en EPLEFPA des Sillons de Haute Alsace. - A la demande du directeur de l'EPLEFPA ou pour le directeur FPCA empêché,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présentation : Le Pôle Social de la Fondation de la maison du Diaconat, AppuiSolidarités, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne. Présentation du poste : En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs relatives aux mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) et d'Aide Educative à Domicile Renforcée (AEDR), sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du Directeur Général, du Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité ou de toute autre personne ayant délégation, le travailleur social contribue à la mise en œuvre des mesures du service AED/AEDR. Il s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et le projet lié à ce service d'AED/AEDR. Activités : Le travailleur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'EHPAD du Quatelbach recherche un(e) assistant(e) RH pour rejoindre l'équipe administrative. Missions : Accompagner la Directrice dans les recrutements Tâches administratives diverses. Tri, suivi des candidats, prise de rdv, entretiens.... Horaires 8H30-17H30 - Pauses 10H30/10H45 et 16H/16H15 / 12H -13H ou 13H-14H 1 Journée de repos supplémentaire mensuel Salaire CCN51 FEHAP

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Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de renforcer notre équipe d'agent de nettoyage sur le secteur de Ste Croix en plaine, nous recherchons un agent d'entretien qualifié (H/F). Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretiens des surfaces chez un de nos clients, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Horaires à temps partiel, 18 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Une expérience professionnelle dans des fonctions similaires est demandée. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et êtes autonome pour assurer le nettoyage des locaux, utiliser du matériel et des équipements techniques liés à l'activité d'entretien. Vous êtes à l'aise pour travailler en présence d'enfants. Respectueux(se) de la hiérarchie, des échéances, organisé(e), ponctuel(le). Vous savez appliquer des procédures. Votre envie, votre dynamisme et votre volonté à travailler feront la différence.